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新卒採用


募集要項

以下は2021年度新卒採用の募集要項です。2022年度新卒採用の募集要項は確定次第、こちらのページで公開します。
 

会社説明会資料

・会社説明会資料 URL

応募プロセス

ステップ1 エントリー

全コース:2020年3月27日(金)正午までにエントリーシートをご提出ください。

マイナビマイページ(外部サイト)よりWebエントリーを開始

 

ステップ2 書類選考

全コース:2020年3月27日(金)以降

 

ステップ3 面接

全コース:2020年3月30日(月)以降

※人事担当者・部門担当者が面接を行います。
※アクチュアリーコース志望の場合、筆記試験の受験が必須となります。
 筆記試験日程:2020年3月30日(月)・31日(火)13-15時

 

ステップ4 オファー

 

ステップ5 入社


募集要項

今回、応募いただく職種は皆様『総合職』へのご応募となります。その他コースをご希望の方は総合職との併願となります。
(1) 総合職
(2) アクチュアリーコース
(3) グローバル人材コース

 

募集職種

(1) 総合職
商品開発、保険営業、保険事務、マーケティング、ファイナンスといった幅広いビジネスフィールドにおいて、多様な職務経験を積んでいただきます。入社後、複数の部門でジョブローテーションを行った後に、適性等に応じて配属を決定します。配属後は原則として配属先の部門でキャリアを積んでいただくこととなりますが、ジョブポスティング制度を活用して異動を行うことにより、自身のキャリアデザインを実現していくことが可能です。(アクチュアリーコース、グローバル人材コースにも共通)

(2) アクチュアリーコース
保険数理の専門家であるアクチュアリーは、商品開発、収益性検証、契約者行動分析、再保険戦略分析、決算、収支分析/予測、リスク管理などの業務を担当します。日本会計基準だけでなく国際会計基準での実務経験を得る事ができます。当社では、北米、アジアなどのグループ会社との人材交流も盛んで、グローバルで刺激的な環境で仕事をしています。入社後はアクチュアリー関連部門に配属となり、アクチュアリー部門の中でジョブローテーションを行います。数理的思考が身についていることが必要となります。

(3) グローバル人材コース
当社のグローバルビジネスの拡大へ貢献する人材を目指します。入社後はアジア部門共通の育成プログラムに参加し複数のビジネスフィールドで経験を積んでいただきます(海外オフィス含む)。英語力 (TOEIC 900または同等レベル)が必要となります。

 

応募資格

大学または大学院を2021年3月に卒業・修了見込みの方
・グローバル人材コース志望の場合は英語力 (TOEIC 900又は同等レベル)が必要
・アクチュアリーコース志望の場合は、数理的思考が身についていること 

 

給与

年俸制
大学卒:400万円以上(242,424円/月、固定賞与 年2回 各2.25ヵ月分支給)
大学院卒:420万円以上(254,545円/月、固定賞与 年2回 各2.25ヵ月分支給)
※残業代は別途支給
※年1回の変動賞与あり

 

勤務地(募集職種による)

初台オフィス
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
笹塚オフィス
東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
新宿オフィス
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

 

勤務時間

標準労働時間7時間(フルフレックス制度あり)

 

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他

 

その他

ベネフィットワン、各種研修制度、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiw(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)


インターンシップ

インターンシップは現在募集しておりません。

 


採用関係連絡先

マニュライフ生命保険株式会社 人事部 採用担当

mlj_recruit@manulife.com

 

 

決定